Grandes Empresarios

No seas un «emperdedor», se un emprendedor

Posted on noviembre 20, 2014 by dvaleroalborch

Para que el éxito llegue tienes que realizar una inversión, y debes tener claro que dicha inversión tanto de tiempo como de trabajo duro, va a ser a largo plazo. Existen distintas ideas a tener en cuenta la hora de emprender:

El significado de planear

En primer lugar, lo primero es la planificación del proyecto que vas a empezar a emprender. Se suele asociar la planificación a un proceso de escritura mediante el cual se estipulan las bases de la empresa; pero esto es la parte mínima de planear un negocio. Las tareas al planear un negocio son muy diferentes: cotizar productos, ver posibles ubicaciones del negocio, tramitar permisos, capacitarse, etc.

Por ello, es fundamental que haga una lista de las tareas que necesita hacer durante la Planificación del negocio, y ponerse una fecha para hacerlo.

Encontrar un motivo

La motivación se refiere al motor que nos mueve a hacer las cosas. El emprendedor exitoso DEBE tener claro la razón por la que está haciendo el negocio. Esta motivación debe enfocarla en un aspecto positivo, no en el problema o cuestión negativa.

Por ejemplo, una mala motivación para empezar un negocio es porque necesito dinero; la correcta aproximación a buscar un sentido, es que necesito mantener a mi familia, o quiero independizarme y ser mi propio jefe.

Esto es una verdadera meta que, con aciertos o errores, se esta cumpliendo, contrario a motivaciones negativas que solo se basan en el éxito, y el fracaso se ve como derrota, no como lección de aprendizaje.

Empezar pequeño

Los mejores emprendedores han empezado desde abajo. Empiezan con poco capital, desde su casa, en un pequeño taller, sin empleados, etc.

La razón principal de hacer esto a propósito (incluso cuando tiene el dinero para iniciar un negocio de franquicias o de alta inversión), son las lecciones aprendidas durante el proceso.

Estas lecciones, generalmente vistas como errores o fracasos, dejan mucho valor en aprendizaje a un bajo costo financiero.

Probar antes de comprar

Una lección que el emprendedor con éxito debe aprender, es a probar si un producto vende antes de comprar de más, e invertir su dinero.

Por ejemplo, para aquellos interesados en la importación de China, es recomendable importar 1 o 2 productos muestra, e intentar venderlos para 1) ver si se venden 2) cuanto tiempo se tardo en venderlo y 3) a que precio fue el más rentable.

Una vez hecho esta prueba, podemos determinar si vale la pena o no traer más inventario, contra haber comprado mucho y no poder vender el producto.

Investigar antes de lanzarse

La peor forma de poner un negocio, es basarse en la primera idea que tengamos, una corazonada, o una observación de nuestra propia vida.

Esto es el primer error que cometen los emprendedores novatos, dado que la forma correcta de evaluar que negocio puedo poner, es analizar una serie de ideas de negocios, y elegir en base a información objetiva, cuál es la mejor alternativa.

Paciencia

La paciencia es fundamental, una de las partes más importantes del emprendedor.

Recuerde que el emprendedor no se hacer rico de la noche a la mañana.Toma tiempo ver los resultados, por lo tanto, debe de ser paciente y aprender de sus errores y aciertos para tomar mejores decisiones.

Perseverancia

La perseverancia en términos sencillos es la resistencia a los problemas que enfrenta, y seguir adelante a pesar de ellos.

Muchos se rinden en los primeros meses, sin darse cuenta que estos son los más difíciles, que dividen a los emprendedores exitosos de aquellos que no tenian una personalidad para los negocios.

video motivante para emprendedores

Inspírate, incluso cuando falten los motivos

Posted on noviembre 19, 2014 by dvaleroalborch

Bill Gates, fundador de Microsoft

«La vida no es justa, acostúmbrate a ello». Considera que debemos afrontar los obstáculos que se nos crucen en el camino hacia el éxito con una actitud positiva. «El auténtico problema es no tener problemas, pues eso quiere decir que no te expones, no arriesgas, no haces nada y tu vida es anodina. Evitar los problemas es renunciar a crecer».

«A menudo tienes que confiar en tu intuición». Está bien confiar en lo que nuestro corazón nos dice pero… ¿podemos permitirnos algo así en el actual panorama económico? Intuición significa «pensar sin pensar. Es la razón acelerada, te dice qué hacer pero no el «por qué», por eso a menudo no prestamos la suficiente atención».

«Sé amable con los nerds». Para Bill Gates está claro el por qué: «Cada vez habrá más gente joven dirigiendo a gente de mayor edad. Así son las cosas y así hay que aceptarlas». Debemos enfrentar la realidad tal y como es, no como nos gustaría que fuese.

“Tus clientes más insatisfechos son tu principal fuente de aprendizaje”.

“Habrá dos tipos de negocios en el siglo XXI: aquellos que estén en el internet y aquellos que ya no existan”.

Henry Ford, empresario industrial

«Los que renuncian son más numerosos que los que fracasan». Para el creador de Ford Motor Company, «la mayoría de personas, al no ver los resultados inmediatos, se dan por vencidas. No es que fracasen, sino simplemente que han dejado de intentarlo». En palabras del autor de «Aprendiendo de los mejores», «el juego no termina cuando pierdes, termina cuando te das por vencido. El éxito es, ante todo, perseverancia. En referencia al fracaso, el experto nos advierte de que «una estrategia ganadora implica perder necesariamente. Tus probabilidades de éxito aumentan cada vez que intentas algo. En España solo el 33% de los emprendedores que montan una empresa y fracasan lo vuelven a intentar; en Francia el 50% y en EE.UU. el 80%, cuando hay estudios que demuestran que para rentabilizar un negocio hay que montar de media cuatro».

“Un negocio que no hace otra cosa más que dinero es un negocio pobre”.

“El secreto de mi éxito está en pagar como si fuera pródigo y en vender como si estuviera en quiebra”.

Carlos Slim, empresario mexicano

“Mantener la austeridad en tiempos de vacas gordas. Esto fortalece, capitaliza y acelera el desarrollo de la empresa. Asimismo, evita los amargos ajustes dramáticos en las épocas de crisis”.

“El optimismo firme y paciente siempre rinde sus frutos”.

Larry Page, fundador de Google

“Debes hacer cosas que realmente sean importantes, pero también debes divertirte, porque sino, no tendrás éxito”.

“Si estuviésemos motivados por el dinero, hubiéramos vendido Google y estaríamos en la playa”.

Donald Trump, empresario inmobiliario y de casinos

«Date la oportunidad de ser la persona que te gustaría ser». Para el magnate, «lo peor es resignarse, creer que la vida es algo que nos ocurre en lugar de algo que hacemos que suceda». Es por ello por lo que nos recomienda dedicarnos a aquello que mejor sabemos hacer y dejar atrás nuestras debilidades. «cada minuto que dedicas a lo que no eres bueno se lo restas a aquello que es tu especialidad, con lo que no aprovechas tu potencial. Los talentos que no se aprovechan se pierden».

Tenacidad es su palabra favorita. Para The Donald, quien comienza un proyecto debe tener una perspectiva concreta y pelear por ella. Y si esto demanda tiempo hay que armarse de paciencia hasta alcanzar el objetivo. El trabajo constante, a su juicio, es fundamental. Él mismo dedica muchas horas a buscar nuevos negocios, manteniendo reuniones que le hagan surgir ideas. Asevera que la actitud debe ir de la mano de la constancia para proyectarse siempre más arriba y llegar mucho más alto.

“Mantenga la visión de la globalidad mientras atiende los detalles cotidianos”.

“Si hay una pared de concreto frente a ti, tienes que atravesar esa pared. No puedes rendirte. Tienes que amar lo que estás haciendo o nunca serás bueno en ello”.

Walt Disney, fundador de Disney Productions

«Pregúntate si lo que estás haciendo hoy te acerca al lugar en que quieres estar mañana». Nunca es tarde para empezar de cero si no tenemos claro el modo en que hemos encaminado nuestro futuro. De hecho, considera que comenzar de nuevo puede convertirse en «nuestra mejor inversión». «El pasado no se puede cambiar, pero sí puedes construir tu nuevo futuro. Es cierto que la edad condiciona algunas cosas, pero también lo es que nada tarda tanto en llegar como lo que no se empieza».

“Nunca pude convencer a los inversionistas de que Disneyland era viable, porque los sueños tienen poca garantía”.

“El camino para empezar es dejar de hablar y comenzar a hacer”.

Jack Welch, Ex-Presidente de General Electric

“Seguramente no hay nada peor en el mundo de los negocios que trabajar para un jefe que no quiere que triunfes”.

“Cambia antes de que tengas que hacerlo”.

Mary Kay Ash, fundadora de Mary Kay Cosmetics

“Las personas exitosas son personas comunes con una decisión extraordinaria”.

“Detrás de cada logro grande o pequeño existió un plan. Si deseas que las cosas sucedan, mientras más pronto aprendas a planear, más pronto sucederán”.

Ophra Winfrey, presentadora de TV, empresaria y conductora

“Fui criada para creer que la excelencia es la mejor forma de disuadir al racismo o el sexismo. Y así es como yo opero mi vida”.

“No importa cómo llegaste al mundo, lo que importa es que estás aquí”.

Steve Jobs

«Tu tiempo es limitado, no malgastes tu vida viviendo la vida de otra persona». Para el genio y alma de Apple el miedo a no gustar o a no caer bien al resto es uno de los principales frenos en nuestro camino para ser los mejores. Es más que necesario ofrecer en cada momento la mejor versión de nosotros mismos. «Es un tema de compromiso, y el compromiso se tiene o no se tiene, no existe a medias».

INDITEX, Amancio Ortega, el empresario español más grande

INDITEX el sueño del empresario

Posted on noviembre 19, 2014 by dvaleroalborch

INDITEX S.A. (Industria de Diseño Textil, Sociedad Anónima) es un grupo multinacional español de fabricación y distribución textil. Tiene su sede central en el Polígono Industrial de Sabón, en Arteijo, La Coruña, España. Inditex opera 6.249 tiendas (repartidas por todo el globo) bajo las marcas Zara, Zara Home, Massimo Dutti, Pull & Bear, Bershka, Oysho, Kiddy’s Class, Uterqüe o Stradivarius, entre otras.

Este gran imperio fue creado por otro gran empresario, mundialmente conocido, que se puede poner al lado de personajes de la talla de Steve Jobs; estamos hablando de Amancio Ortega Gaona. Procedente de familia humilde, tuvo que dejar de estudiar a los doce años para ponerse a trabajar en una empresa dedicada a la venta de telas. Después de pasar una temporada trabajando en diferentes empresas, el joven empresario por aquel entonces, se decide en 1963 a crear una empresa llamada GOA S.A, dedicada a la venta de batas. Creció rápidamente, llegando a vender por la zona europea; pero no fue hasta 1975 cuando abrió la primera tienda bajo el nombre de ZARA. Durante los diez años siguientes, la cadena se extiende rápidamente por toda España y en 1985 se crea INDITEX como cabecera del grupo de empresas. En la actualidad Amancio es el referente a seguir en el panorama empresarial español, e incluso mundial, ya que se disputa los primeros puestos de la lista de los hombres mas ricos del mundo ocupando la tercera posición.

Una vez de vuelta con INDITEX hay que hablar de la ya mencionada marca ZARA, el buque insignia, la piedra angular de Inditex. ZARA paso de 2011 a 2012 con un aumento en la facturación de mas del 18%, algo que no es mas que un sueño para muchos hoy en día. Para alcanzar el éxito, Amancio Ortega siempre ha dirigido su empresa con una prioridad muy marcada: el cliente. A él le ha dedicado una buena parte de su personal, que ha sabido ver qué era tendencia en cada momento y qué tipo de ropa iba a estar de moda. Además, las distintas firmas de la compañía cuentan con una buena relación calidad-precio, el stock se repone en cada tienda en un máximo de 3 días y se cambia en un 40% todas las semanas. Podemos afirmar entonces que la empresa presenta un modelo con valor social ya que todo se desarrolla a partir del cliente, desde la logística hasta las tiendas, pasando por el diseño y la fabricación.

En una empresa de tal envergadura, a la hora de tomar decisiones es muy importante tener presente en cada una de ellas la sostenibilidad. Este campo es algo valorado y apreciado por las masas, ya que te otorga una buena imagen de marca, por eso es una constante en todos los procesos. La empresa se compromete a conseguir productos éticos, seguros y respetuosos con el medioambiente y con la sociedad a la que van dirigidos los productos. A esta filosofía que impregna toda la actividad del Grupo la denominan ‘Right to Wear’, que es considerado como su sello de calidad . «Right to Wear es un objetivo, una obsesión y una realidad de nuestro día a día para perseguir y garantizar la calidad y la sostenibilidad de todos nuestros productos y actividades.» Para ello, se divide en iniciativas concretas y especializadas por áreas:

Clear y Safe to Wear: Protocolos que garantizan que todos los productos que comercializamos cumplen los estándares de salud y seguridad más avanzados.
Teams to Wear: Filosofía y cultura empresarial que persigue la ética en el trabajo, el respeto a los demás y su diversidad, la honradez en todos nuestros actos, la transparencia y la profesionalidad.
Tested to Wear: Metodología de auditoría que asegura que todos los productos han sido fabricados en cumplimiento con el Código de Conducta de Fabricantes y Proveedores.
Social to Wear: Acciones de inversión social con las que fortalecemos los lazos con las comunidades en las que estamos presentes.
Green to Wear: Estrategia que vela por una fabricación y comercialización de productos respetuosa con el medioambiente.

Si observamos las políticas y programas que Inditex aplica en el desarrollo de su actividad, encontramos diferentes apartados como son:

– Integridad en la cadena de suministro: Una cadena de suministro sostenible y robusta sólo se consigue con un constante proceso de mejora, que únicamente se puede articular a través del diálogo social y la coordinación con los distintos grupos de interés de la compañía. Para ello, la cadena de suministros pasa por diferentes fases que son; identificación, evaluación, optimizaron y por último llegamos a la sostenibilidad.

– Fabricación de artículos responsables: El compromiso de Inditex con sus clientes pasa por garantizar que todos los productos comercializados por el Grupo cumplen los más exigentes estándares de salud y seguridad a nivel mundial. La estrategia de Inditex en este campo abarca todas las fases de producción, desde el diseño hasta la manufactura y distribución.

– Utilización responsable del agua en la cadena de suministro: Para alcanzar este objetivo aplica unas estrategias que se llevan a la práctica siguiendo los principios que conforman la Política Medioambiental de Inditex. http://www.inditex.com/es/sustainability/environment.

– Uso eficiente de los recursos en todo el modelo de negocio: En 2013, Inditex ha publicado su Estrategia Global de Energía, reconociendo así que se trata de un componente clave en el sector textil. Su objetivo es promover un uso racional y eficiente de la energía en toda la cadena de valor, reduciendo las emisiones de gases de efecto invernadero y ayudando a mitigar sus efectos. Se enmarca en la Estrategia de Sostenibilidad del Grupo, íntimamente ligada a las estrategias de agua y biodiversidad.

– Protección de la biodiversidad: Directrices para proteger, conservar y desarrollar la biodiversidad potencialmente afectada por sus procesos de negocio y ,sobre todo, por las materias primas que se utilizan en la producción.

– Permanente fomento de la motivación de equipos

– Refuerzo de la atención al cliente

– Mejora del bienestar comunitario

Para finalizar dejo este enlace, para los mas curiosos, con los objetivos que una gran empresa como es INDITEX, se marcó para 2013 y se ha marcado para 2014. Esto nos demuestra que aunque a día de hoy nadie le hace sombra en su sector, nunca hay que dejar de reinventarse y de marcarse nuevas meta u objetivos. la perseverancia, la constancia y el trabajo duro son el camino al éxito, ya sea empresarial o personalmente hablando.

http://static.inditex.com/annual_report_2013/balance-de-sostenibilidad/objetivos-estrategicos.php

Exprime hasta el último segundo de tu vida

Vivir a nuestra manera

Posted on noviembre 18, 2014 by dvaleroalborch

IMPRESIONANTE

Steve Jobs

Posted on noviembre 18, 2014 by dvaleroalborch

Resulta difícil empezar a hablar sobre una persona de la talla de Steve Jobs; tanto a nivel empresarial como a nivel personal. Como pequeña introducción a su vida podemos mencionar que nació en San Francisco en febrero de 1955 y, como sus padres eran estudiantes y no estaban casados, fue dado en adopción una semana después de nacer. Fue adoptado por Paul y Clara Jobs, que se mudaron a Mountain View, California, una ciudad rural que se convirtió en sede de Silicon Valley, el «paraíso de la electrónica y la informática», donde tienen hoy su sede las principales empresas tecnológicas del mundo.

Jobs sólo duró un semestre en la universidad, no le gustaba ni estaba de acuerdo con el sistema educativo. Su primer trabajo fue en Atari, una de las primeras compañías de videojuegos. Jobs ahorró dinero para irse a la India «en busca de iluminación». De este viaje viene su ideología religiosa, Jobs era budista zen, llegó incluso a pensar en unirse a un monasterio

Fundó Apple en 1976 junto con un amigo de la adolescencia, Steve Wozniak, en el garaje de su casa. A los 26 años ya era millonario gracias a la exitosa salida a bolsa de la compañía. Después de una campaña de innovación contra los nuevos competidores de ordenadores personales, Steve tuvo algunos enfrentamientos con la cúpula de directivos de Apple; esto ocasionó su salida, casi total, de la compañía, ya que vendió todas sus acciones menos una.

Una vez fuera de Apple, fue cundo de verdad se hizo multimillonario. Jobs se metió en la industria de la animación y compró unos estudios a Lucasfilm, y los convirtió en los hoy en día conocidos mundialmente estudios PIXAR que después de un gran éxito con la película «Toy Story´´, fueron vendidos a Disney.

Nuestro gran empresario volvió a Apple durante las turbulencias de uno de los peores momentos por los que la empresa había pasado hasta el momento. Como si de una nueva luz que nace en la oscuridad se tratase, Jobs vuelve a la cabeza de Apple, llevándola a una segunda etapa en la cual la empresa apostó por la industria de la música, donde ganó de pleno; no solo en aspectos de ventas físicas, sino también en ventas on-line gracias a la creación de iTunes en 2003. Así fue como Apple dominó por completo el negocio de la música en línea.

Desgraciadamente en 2003 no todo fueron buenas noticias; detectaron que Steve padecía cáncer de páncreas. Al enterarse del diagnóstico decidió buscar soluciones a través de la medicina alternativa (dietas, acupuntura) durante 9 meses, rechazando la posibilidad de extirpar el cáncer con una operación quirúrgica y así salvar su vida, decisión de la que posteriormente se arrepintió. En 2011, concretamente el 5 de Octubre a la 15:00, Jobs falleció, habiendo dejado de trabajar para su querida empresa sólo un día antes de morir.

“Visionario, inspirador y brillante”, son las características que describen a Steve Jobs. Jobs es considerado como “el empresario por excelencia” de nuestra generación.

Uno de los aspectos que más impactaron de este empresario es su opinión acerca de los focus groups y las investigaciones de mercados, conceptos que considera como “limitantes de la innovación”. Una vez se le pregunto sobre cuánta investigación había hecho para decidir el lanzamiento del iPad. Su respuesta fue: “Ninguna. No es el trabajo de los consumidores saber qué es lo que quieren. Es difícil que los consumidores te puedan decir qué quieren cuando nunca han visto nada ni remotamente parecido a lo que les ofrecés”.

Otra importante habilidad de Steve Jobs es la de “seguir su intuición”, una herramienta que uso para detectar tecnologías emergentes y definir el rumbo de Apple.

A día de hoy Steve Jobs sigue siendo y será un empresario a tomar como modelo, no sólo como empresario, sino también como persona. Dejó claro en sus últimos meses de vida que era un luchador nato y que ni la peor de la enfermedades iba a poder alejarlo de su empresa y mucho menos iba a hacer que se rindiese.

Discurso para emprendedores

Una gran curiosidad sobre la cual me gustaría hacer hincapié es que Steve Jobs, al igual que otros grandes empresarios, reconoció tener TDAH (Hiperactividad + Déficit de atención): «Mis padres me entendían. Sintieron una gran responsabilidad cuando advirtieron que yo era especial. Encontraron la forma de seguir alimentándome y de llevarme a colegios mejores. Estaban dispuestos a adaptarse a mis necesidades». Dice de su profesora Teddy: «Ella se convirtió en uno de los santos de mi vida».